Муниципальное казенное учреждение культуры
 "Районная библиотека Нижнедевицкого муниципального района"  Воронежской области

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 58
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

 

 

                                                                                                             Утверждаю

                                                                       Директор МКУК РБ

 

                                                                          _____________И.Н.Бочарова

                                                                         «       » ___________2015 года

       

Положение

О сельском библиотечном филиале

 

1. Общие положения.

1.1. Филиал сельская библиотека, именуемый в дальнейшем «Филиал», является обособленным структурным подразделением Муниципального казенного учреждения культуры «Районная библиотека  Нижнедевицкого муниципального района»,  в дальнейшем именуемое «Учреждение».
1.2. Филиал не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за деятельность Филиала. 
1.2. Филиал расположен вне места нахождения Учреждения.
1.3. Филиал предназначен для библиотечного обслуживания населения по месту жительства, вне места нахождения Учреждения.
1.4 .Филиал является информационным, культурным, образовательным учреждением, располагающим организованным универсальным фондом тиражированных документов и предоставляющим их во временное пользование физическим и юридическим лицам.
1.5. Филиал общедоступен для всех граждан независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии, а также для юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
1.6. Порядок доступа к библиотечным фондам и библиотечной информации определяется Правилами пользования Филиала.
1.7 . Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом №78-ФЗ от 29.12.1994г. «О библиотечном деле», , указами Президента, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Воронежской области  и  Нижнедевицкого района, а также настоящим Положением. 
1.8. Положение о Филиале разрабатывается в соответствии с требованиями действующего законодательства и утверждается директором Учреждения по согласованию с заведующим отделом культуры.


2. Цели, задачи, предмет и виды деятельности.

2.1 Целями Филиала являются:
2.1.1 Обеспечение свободного и равного доступа к информации и документному фонду для удовлетворения информационных, культурных, образовательных и иных духовных потребностей населения, приобщение их к достижениям мировой культуры.
2.1.2 Формирование информационной культуры детей: привитие навыков пользования книгой, библиотекой, информационными ресурсами, содействие их самообразованию и самовоспитанию.
2.1.3 Утверждение Филиала, как центра книги на селе, центра распространения знаний, духовного и интеллектуального общения.
2.2  Основными задачами являются:
2.2.1 Обеспечение библиотечно-информационного обслуживания жителей сельского поселения, а также иногородних пользователей через абонемент, пункты выдачи, и межбиблиотечный абонемент (МБА).
2.2.2 Организация, учет и сохранность фонда документов на традиционных и нетрадиционных носителях, привлечение источников комплектования.
2.2.3 Формирование и совершенствование справочно - библиографического аппарата, раскрывающего информационные ресурсы Филиала.
2.2.4. Расширение ассортимента библиотечно-информационных услуг, в том числе платных, повышение качества на основе использования современной оргтехники.
2.2.5 Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
2.2.6 Создание комфортных условий для пользователей.
2.2.7 Предметом деятельности библиотеки является:
- формирование библиотечных фондов;
- создание справочно-поискового аппарата на традиционных и электронных носителях; библиографических и полнотекстовых баз данных;
- организация библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания пользователей библиотеки;
2.3. Виды деятельности
2.3.1. Работа с документным фондом
2.3.2. Организует фонд с учетом возрастных особенностей, интересов и запросов пользователей.
2.3.3. Уделяет особое внимание формированию краеведческого фонда.
2.3.4. Привлекает дополнительные источники комплектования.
2.3.5. Всесторонне раскрывает содержание фонда на тематических стеллажах, полках, книжных выставках, просмотрах и т.п.
2.3.6. Обеспечивает сохранность и учет фонда.
2.3.7. Своевременно очищает фонд от ветхой и устаревшей литературы
2.3.8. Ведёт алфавитный и систематический каталоги, картотеки.

2.4. Работа с пользователями
2.4.1. Организует обслуживание через абонемент, пункты выдачи, МБА.
2.4.2. Планирует, учитывает и анализирует работу по обслуживанию пользователей.
2.4.3. Выявляет интересы пользователей, организует дифференцированное обслуживание.
2.4.4. Способствует формированию у читателей культуры чтения.
2.4.5. Популяризирует литературу с помощью индивидуальных и массовых форм работы (бесед, обзоров, презентаций и обсуждений книг, конференций, литературных вечеров, викторин и др.), активно использует опыт российских и зарубежных библиотек.
2.4.6. Организует досуг населения: создаёт и ведет клубы и иные объединения по интересам, способствующие формированию нравственности, прогрессивного мировоззрения, сохранению и развитию культурных традиций, укреплению семьи и т.п.
2.4.7. Осуществляет справочно - библиографическое и информационное обслуживание пользователей:
- формирует справочно-библиографический аппарат (фонд, каталоги, картотеки), в полном объеме отражает краеведческую информацию;
- изучает информационные потребности жителей;
- проводит уроки библиотечно-библиографической грамотности;
- ведет индивидуальное и групповое информирование, проводит дни информации, дни специалиста;
- организует правовые информационные уголки, с целью обеспечения населения нормативно- законодательной информацией, формирует правовую культуру населения.

2.5. Связи с общественностью. Реклама библиотеки.
2.5.1. Взаимодействует с органами местного самоуправления, другими учреждениями культуры, образовательными учреждениями, общественными и иными организациями.
2.5.2. Участвует в реализации региональных и местных культурных и социальных программ, разрабатывает и реализует целевые библиотечные программы.
2.5.3. Изучает и пишет историю библиотеки, принимает участие в написании «Летописей» населенных пунктов, создании краеведческих мини-музеев.
2.5.4. Организует рекламу библиотеки, информирует население о своей деятельности, отчитывается перед ним о работе.


3. Управление.
3.1. Филиал действует на основании настоящего Положения, утвержденного директором Учреждения, по согласованию с заведующим отделом культуры.
3.2. Заведующий Филиалом назначается на должность директором Учреждения, по согласованию с заведующим отделом культуры и главой администрации сельского поселения, освобождается от работы директором Учреждения. 
3.3. Отношения по регулированию труда заведующего Филиалом оформляются трудовым договором, заключаемым между директором Учреждения и заведующим.
3.4. Права и обязанности заведующего Филиалом определяются трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Положением, приказами администрации Учреждения.
3.5. Директор Учреждения разрабатывает и по согласованию с заведующим отделом культуры,  утверждает штатное расписание Филиала.
3.6. Руководство Филиалом и контроль над его деятельностью осуществляет директор Учреждения, который утверждает нормативные и технологические документы.
3.7. Распорядок (график) работы Филиала устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Учреждения.
3.8. Филиал имеет право самостоятельно привлекать внебюджетные средства.
3.9. Заведующий Филиалом: 
- составляет годовой план работы, который является составной частью плана Учреждения.
- при проведении широкомасштабных мероприятий (политических или культурных событий) могут составляться тематические планы.
-статистические и информационные (аналитические) отчёты предоставляет в Учреждение в установленном порядке.
- ведет библиотечную документацию;
- организует проведение массовых мероприятий, создает клубы по интересам для различных категорий населения;
- организует библиотечное обслуживание населения. 
3.10. Заведующий Филиалом несет материальную ответственность за сохранность библиотечного фонда и имущества в соответствии с действующим законодательством.


4. Имущество и финансы.

4.1. Имущество Филиала является собственностью сельского поселения и закреплено за Филиалом на праве безвозмездного пользования.
4.2. Контроль над использованием имущества по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Филиалом на праве филиалом на праве безвозмездного пользования, осуществляет администрации сельского поселения.
4.3. Финансовые полномочия по содержанию зданий и сооружений Филиала осуществляется за счет бюджета сельского поселения, на основании бюджетной сметы, утверждаемой главой администрации сельского поселения, финансовые полномочия по оплате труда передаются муниципальному району на основании заключенных соглашений.
4.4. Расходование финансовых средств производится в соответствии со сметой составленной заведующим Филиала, согласованной с директором Учреждения .


5. Реорганизация и ликвидация Филиала.

5.1. Филиал может быть реорганизован (слияние, присоединение, выделение, преобразование) по решению директора Учреждения, по согласованию с заведующим отдела культуры... 
5.2. Ликвидация Филиала может осуществляться:
- по инициативе Учреждения;
- по решению судебных органов или по инициативе главы администрации сельского поселения..
5.3. Реорганизация и ликвидация Филиала производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Культура.Гранты.